Toni es un amigo de mi juventud que hace poco me reencontré con motivo de una intervención que realicé con su equipo.
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Desconectar para reconectar
Para ese ritmo frenético que te lleva a un desgaste total. Desconecta un momento para volver a reconectar.
Requisitos básicos para trabajar en equipo
Hace pocos días tuve la suerte de participar como conferenciante durante el Encuentro Europeo de Farmacia (INFARMA) que organizaba el Colegio de Farmacéuticos de Barcelona.
Cómo ser mando intermedio y no morir en el intento
El mando intermedio es una figuras central en las organizaciones, sin embargo a menudo las confrontaciones con el resto pueden llegar a ser constantes.
Si quieres ser líder, ¡muévete!
Para ser un líder en cualquier aspecto de tu vida, deberás generar movimiento. Mi gran consejo es que adaptes tu vida personal, a la profesional y viceversa
Liderazgo tóxico: ¿Cómo actuar ante él?
En un mundo laboral tan exigente es fácil caer en la tentación de pensar que la falta de productividad o de cohesión en los equipos viene determinada por la presencia de un líder tóxico.
12 técnicas para entrenar tu mente de líder
La mente es nuestro gran aliado. Como entrenar para que tengamos un pensamiento de líder te lo muestro en estas 12 técnicas.
La satisfacción es para siempre
La satisfacción y el esfuerzo van de la mano en nuestro día a día. Hay que esforzarse continuamente para ser mejores profesionales y mejores personas.
El jefe controlador
Para liderar debemos ser conscientes de los peligros que acechan nuestro desempeño en el equipo. Cuál es uno de los mayores y cómo enfrentarnos a él.
Cómo cambiar la cultura organizativa
La cultura organizativa está totalmente ligada a la estructura empresarial y la organización de los integrantes del equipo o de la empresa.