Los comportamientos reactivos en el trabajo 1/2

Los comportamientos reactivos en el trabajo 1/2

Trabajar en equipo dentro de una compañía es todo un reto. Las distintas motivaciones personales, sumado a las diferentes personalidades de las personas, forman un cóctel que, en situaciones de crisis o ante intereses cruzados, puede llegar a ser muy explosivo. En...
Los juegos de poder dentro del equipo

Los juegos de poder dentro del equipo

En un equipo no todas las personas tienen la misma influencia o autoridad ante los demás integrantes. Entender el juego de poder existente, así como buscar la manera de integrarlo y utilizarlo para el bien común, facilitará un buen uso del mismo. Como comentábamos en...
La gestión del poder en la organización 2/2.

La gestión del poder en la organización 2/2.

En el anterior artículo reflexioné acerca de las dinámicas de poder dentro de las organizaciones, indicando el peligro que supone hacer un mal uso de este, bien por su abuso, o bien porque se infrautiliza cuando es necesario. En esta segunda parte del artículo...
Cómo cumplir el plan de acción del equipo (2/2)

Cómo cumplir el plan de acción del equipo (2/2)

En el último artículo hablaba de la importancia de los equipos en parar de vez en cuando, y reflexionar acerca de su contribución de valor en la organización. Y, al hacerlo, decidir que se va a hacer de forma distinta para aumentar su productividad, así como la...
Cómo cumplir el plan de acción del equipo (1/2)

Cómo cumplir el plan de acción del equipo (1/2)

Cuando un equipo decide hacer una pausa en su día a día operativo y opta por participar en una jornada, o programa, para mejorar su cohesión y su productividad, está haciendo una clara declaración de intenciones. Declara su voluntad de desterrar hábitos reactivos y...