Los comportamientos reactivos en el trabajo. Como evitarlos 2/2
En el anterior artículo (Los comportamientos reactivos en el trabajo) indiqué algunas actitudes que tienen un impacto negativo en las personas y en los equipos dentro de la organización. En el presente artículo vamos a ver de qué forma podemos evitarlas o, al menos, minimizar su impacto. Se trata de actitudes que vienen determinadas por […]
Los comportamientos reactivos en el trabajo 1/2
Trabajar en equipo dentro de una compañía es todo un reto. Las distintas motivaciones personales, sumado a las diferentes personalidades de las personas, forman un cóctel que, en situaciones de crisis o ante intereses cruzados, puede llegar a ser muy explosivo. En este artículo vamos a reflexionar sobre los comportamientos reactivos en el trabajo. Ante […]
El futuro de los RRHH
Una gran empresa, tiende a centralizar sus servicios más transversales, o de soporte, para poder facilitar la estrategia de la organización y así conseguir que esta pueda hacer realidad su misión. Cierto es que, al concentrar las tareas, se corre el riesgo de perder agilidad y valor añadido, a la vez que se requiere repensar […]
Los juegos de poder dentro del equipo
En un equipo no todas las personas tienen la misma influencia o autoridad ante los demás integrantes. Entender el juego de poder existente, así como buscar la manera de integrarlo y utilizarlo para el bien común, facilitará un buen uso del mismo. Como comentábamos en los dos artículos sobre La gestión del poder en la […]