El ciclo de la satisfacción profesional
Es una realidad que no todas las personas se sienten satisfechas a nivel profesional. Así como también es cierto que existen personas muy felices desempeñando su rol laboral. Pero ¿Qué es determinante para que las personas nos sintamos satisfechas al trabajar? En el presente artículo abordaremos el ciclo de la satisfacción profesional. La satisfacción profesional […]
El reto de la persona fundadora de la empresa
A menudo tenemos la suerte de participar en proyectos integrales para apoyar la gestión del cambio de nuestros clientes. Cuando esto ocurre se realizan intervenciones a distintos niveles organizacionales, con la participación de sus líderes respectivos. Y, en algunas ocasiones, también con la involucración activa de la persona, o personas, fundadoras. En este artículo vamos […]
10 pasos para definir los objetivos anuales
Enero es el mes por excelencia de la definición y planificación de objetivos, así como del reajuste organizativo para que estos pueden llevarse a cabo según la visión y la estrategia de la compañía. En este artículo vamos a reflexionar sobre los 10 pasos para definir los objetivos anuales de la organización. Sea durante los […]
Requisitos para liderar un equipo 2/2
En el anterior artículo “Requisitos para liderar un equipo 1/2” se apuntaban 4 requisitos para el liderazgo de equipos. A continuación, presentaremos otras características clave para los líderes del futuro. Muchas de las personas con responsabilidades en gestión de equipos ya están mutando su estilo hacia estas competencias, otras, por el contrario, todavía tienen mucho […]