Equipos plurales y diversos
Un día estaba haciendo una sesión de coaching con el presidente de una compañía muy reconocida de servicios, cuando de pronto comentó una cosa que me causó sorpresa. Estaba hablando de su equipo, el comité de dirección, analizando las conexiones y sinergias entre sus miembros. En un momento dado empezó a hablar de una persona […]
Cómo favorecer el desarrollo del equipo
Esta semana he estado realizando una sesión con un equipo de una organización de servicios. Se trata de un equipo muy maduro, ya que la mayoría de sus miembros se conocen desde hace mucho tiempo y llevan desarrollando su función de una manera muy entregada y profesional. En este artículo me gustaría reflexionar acerca de […]
Progresar profesionalmente a cualquier precio
El pasado 14 de febrero tuve la oportunidad de participar en el Cineforum de APD, presentando la película “Jefa por Accidente”, a partir de la cual reflexioné ante los asistentes acerca de las consecuencias reactivas que toda persona vive, directa o indirectamente, y tarde o temprano, en un mundo a veces hostil como lo es […]
Mejorar la gestión del tiempo en la organización 2/2
En el anterior artículo Mejorar la gestión del tiempo en la organización 1/2 apunté la relación que las personas tienen con el tiempo como requisito para entender como podemos hacer una buena gestión de este; así como indiqué los 3 tipos de grupos de personas en cuanto a su forma de manejar el tiempo.