Mejorar la gestión del tiempo en la organización 2/2
En el anterior artículo Mejorar la gestión del tiempo en la organización 1/2 apunté la relación que las personas tienen con el tiempo como requisito para entender como podemos hacer una buena gestión de este; así como indiqué los 3 tipos de grupos de personas en cuanto a su forma de manejar el tiempo.
Mejorar la gestión del tiempo en la organización 1/2
Aprovechar bien el tiempo disponible, sin que nos controle ni nos haga ir contra reloj, es uno de los grandes objetivos de cualquier compañía que quiera ser altamente productiva. Aprender a mejorar la gestión del tiempo en la organización dependerá de muchos factores, empezando por entender la relación que tenemos con él.
Un ejemplo de equipo de alto rendimiento
Hace unos días tuve una sesión con un equipo internacional de una compañía con la que tenemos la suerte de trabajar desde hace mucho tiempo. Hace más de un año y medio que acompañamos a este equipo en cuestión, y estamos siendo testigos de como un grupo de personas se va convirtiendo poco a poco […]
Aprender a vivir con la “incompetencia ajena”
Durante las sesiones de coaching con directivos, o con sus respectivos equipos, a menudo soy testigo de la falta de empatía (comprensiva hasta cierto punto) respecto a las limitaciones o incapacidades de las personas con las que compartimos equipo. Por eso es importante conocer los requisitos básicos para trabajar en equipo. En este articulo voy […]